市人社局深入贯彻落实就业优先战略，以精准服务为引领，持续推动实现更高质量和更充分就业。通过强化信息技术咨询服务，不断拓展就业渠道、提升劳动者技能、优化就业服务，取得了显著成效。

在就业渠道拓展方面，市人社局依托大数据分析和智能匹配技术，打造了覆盖全市的线上线下就业服务平台。平台整合了企业用工需求和求职者信息，实现精准推送和智能匹配。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，开展专项招聘活动和职业指导，确保就业服务全覆盖。目前，平台已成功帮助数万名求职者找到合适岗位，就业范围从传统制造业延伸至新兴数字产业，就业形态更加多元。

在技能提升方面，市人社局联合职业院校和企业，开展针对性强的职业技能培训。通过信息技术咨询服务，精准分析市场用工需求和技能缺口，动态调整培训内容和方向。例如，针对数字经济、人工智能等新兴领域，开设了数据分析、云计算、网络安全等热门课程，帮助劳动者掌握市场急需技能。推行“互联网+职业技能培训”模式，让学员可以通过在线平台灵活学习，提升培训效率和覆盖面。

在服务优化方面，市人社局以信息技术为支撑，打造了高效、便捷的就业服务体系。通过智能客服、移动应用和一站式服务窗口，提供政策咨询、职业介绍、社保办理等全方位服务。信息技术咨询服务不仅帮助企业快速找到合适人才，还为求职者提供个性化的职业规划建议。局内还建立了就业动态监测机制，实时跟踪就业市场变化，及时调整服务策略，确保服务响应迅速、精准有效。

市人社局将继续深化信息技术在就业服务中的应用，推动就业服务智能化、个性化发展。通过持续优化平台功能、加强数据共享和跨部门协作，进一步扩大就业覆盖面，提升劳动者就业竞争力，为实现更高质量、更充分的就业目标奠定坚实基础。